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    “以愛之名 匠心同行” 譽陽建設工匠座談交流會在小嶺南圓滿舉行

    發布日期:08-24

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    來源:

    為全面推進我司人才隊伍建設,促進技能人才隊伍的發展,弘揚譽陽建設工匠精神,8月20日,“以愛之名 匠心同行” 譽陽建設工匠座談交流會活動在小嶺南舉辦,譽陽集團董事長沈欣、設計總監張承宏、譽陽建設總經理陶義、譽陽建設副總經理蔡圓圓、譽陽建設副總經理王冠雄等領導參加會議。會議由譽陽建設副總經理蔡圓圓主持。

     

     

    瓦工班組、木工班組、水電工班組、油漆工班組、室內裝飾班組、施工員、項目經理等主要負責人參加了此次活動。這些班組長在基層崗位上與公司風雨同舟近十年,建設一個又一個項目,打完一場又一場硬仗,創造一個又一個成功案例,是公司的基層頂梁柱。

     

     

    交流會上,譽陽集團設計總監張承宏圍繞《如何做好鄉建》展開專題培訓,向大家分享鄉建工作經歷和心得體會,分享安徽農道鄉村振興典型案例,引起在場所有人的共鳴。

     

     


    專題培訓后,大家圍繞如何扎根基層、發揮力量等問題踴躍發言,積極與公司領導溝通。班組長代表結合各自崗位的工作實際與大家分享了在班組管理中的經驗、對待問題的思維方式以及做法,既有具體事例的分享,也有對遇到問題的探索。

    瓦工班組長鄧玉寶說到:“我的名字叫‘瓦工’,在建設過程中,每一個新項目的開始,就是一個新的挑戰,不論遇到多‘急、難、險、精、新’的任務,都要奮勇向前,做到極致,只有站在更高的起點,才能適應更新的需求?!?br />木工班組長王潤說到:“在鄉村的設計和建造是不同于域市設計實踐的一種全新體驗,沒有可復制性,每個項目的地域特色、民俗文化都不盡相同,施工工藝的結構、弧面、對稱、材料也不一樣,想要做好直正的鄉村建筑,必須尊重鄉村現實,了解鄉村文化,要與設計師多和當地農民溝通,只有如此,建設出來的建筑才符合農村當地的氣質,才能具有鄉土的智慧?!?/p>

     

     

    譽陽建設總經理陶義在會上對各負責人提出的疑問進行逐一解答,肯定了亮點并對重點項目工作進行部署。
    一是當好“領頭羊”,各班組長要發揮帶頭作用,增強學習本領,讓班組成為培養人才的學校 ,壯大人才隊伍建設,不斷提升自身的管理水平和綜合素質。
    二是種好“責任田”,要緊緊圍繞鄉村振興,著力推進鄉村建設工作,切實提高班組的服務質量和工作效率,倒排施工計劃,配備專業材料核算人員,做好成本控制,杜絕浪費。
    三是念好“緊箍咒”,班組的安全和諧是企業生存發展壯大的根基,時刻保持警惕,為安全生產奠定基礎,同時嚴格落實疫情防控措施,維護好職工生命安全和身體健康。
    四是畫好“同心圓”,營造一個積極溫馨的班組氛圍,形成凝聚力和工作合力,最終實現建設隊伍發展與集團公司發展的和諧統一。

     

    “譽陽建設的工匠精神是忠誠企業、忠于崗位、敢打硬仗、敢拼惡仗、能打勝仗的精神”,這是譽陽集團董事長沈欣對工匠精神最精辟的總結。她強調道,工程無小事,事事系精工。不管是施工工期,施工工藝,還是財務流程、售后服務,譽陽建設公司的一群“工匠們”卻能“事事都上心”,這既是對甲方的負責,也是對個人、對公司、對團隊的負責。
    能夠成為“工匠”的人,都聚焦“小事”,并堅持把“小事”做到極致,正因為你們的潛心鉆研,譽陽建設才取得了如今來之不易的成績,今后在各自專業領域中,要繼續發揮譽陽工匠精神,抓住機遇,開闊創新,走向全國,為自己的人生添色加彩。
    最后董事長沈欣針對疫情防控工作作了具體要求,項目現場要謹記保障疫情期間安全生產工作的穩定,真正做到安全生產、疫情防控兩不誤。

     

    本次“以愛之名 匠心同行”譽陽建設工匠座談交流會的成功舉辦,既豐富了建設公司職工文化活動,提升工匠們的自豪感和職業價值感,加深與老工匠們的溝通交流,感懷老工匠為項目建設付出的艱辛,營造了公司上下重視質量、崇尚質量、弘揚工匠精神的良好氛圍。

     

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